透過每月意見調查表之徵詢，確切瞭解客戶方之意見與想法，藉此精進勤務品質。

保全人員的穩定性，能藉由時間經驗的累積，能有效協助客戶處理各種狀況。

無論本公司及客戶方平常之交辦事項，亦或本公司為客戶方量身訂製之留駐人員勤務手
冊，均須有效達成。

每月排定之督導查哨制度，強化人員敬業精神，防止怠惰、鬆散，並可激勵士氣，穩定
勤務品質。